Budowanie Zaufania Pracowników | komunikat: źródło wiedzy o komunikacji - Part 2
Rss Feed
Tweeter button
Facebook button

Zappos.com: budowanie marki przez pracowników

Piotr Smereka

Zappos

Czy da się w ciągu dekady zbudować doskonale funkcjonującą organizację o zyskach ze sprzedaży powyżej 1 miliarda dolarów bez żadnych inwestycji w reklamę i promocję? Przykład Zappos pokazuje, że tak. Wystarczy zaufać pracownikom i stworzyć firmową kulturę, która pozwoli wyciągnąć z nich wszystko to, co najlepsze.


Czytaj dalej »

PODZIEL SIĘ:
  • Facebook
  • Twitter

Intranet społecznościowy: skarb czy śmietnik?

Elizabeth Lupfer (Verizon Communications)

Elizabeth Lupfer

Okres wdrożenia intranetu trwa zwykle około 18 miesięcy. Czas ten może łatwo ulec wydłużeniu, gdy dodaje się złożone elementy społecznościowe. Więc jeżeli twoja firma zmaga się od dłuższego czasu, nie tylko z odpowiednią strategią, ale także taktyką wdrożenia społecznościowego intranetu… nie czuj się źle. Nie jesteś sam. 
Czytaj dalej »

PODZIEL SIĘ:
  • Facebook
  • Twitter

Przywódcze Narracje 3.0

Steve Denning

steve-dunningEfektywne przywództwo musi się dziś opierać na umiejętności tworzenia narracji. Opowieści, które mocno oddziałują na odbiorców, powinny być skoncentrowane na ludziach i odnosić się do tego, w jaki sposób firma tworzy zadowolenie klienta.


Czytaj dalej »

PODZIEL SIĘ:
  • Facebook
  • Twitter

Przestarzałe sposoby na zaangażowanie

20 lat temu William A. Kahn przeprowadził pionierskie badania, dotyczące zaangażowania pracowników. Kilka miesięcy temu firma doradcza Interbrand postanowiła sprawdzić, jak bardzo ten obszar uległ zmianom w ciągu ostatniego dwudziestolecia.
Czytaj dalej »

PODZIEL SIĘ:
  • Facebook
  • Twitter