Czy da się w ciągu dekady zbudować doskonale funkcjonującą organizację o zyskach ze sprzedaży powyżej 1 miliarda dolarów bez żadnych inwestycji w reklamę i promocję? Przykład Zappos pokazuje, że tak. Wystarczy zaufać pracownikom i stworzyć firmową kulturę, która pozwoli wyciągnąć z nich wszystko to, co najlepsze.

Czytaj dalej »

Umieszczone na YouTube nagranie dwójki pracowników sieci Domino’s Pizza mogło zniszczyć rozwój firmy. Szybka i umiejętna reakcja firmy w mediach społecznościowych była świetną odpowiedzią na kryzys i przyniosła zwiększenie popularności oraz zysków.
Czytaj dalej »

Wiodące organizacje jak IBM i Dell, pokazały siłę mediów społecznościowych w ujarzmianiu mądrości tłumów. Jednak ich sukces pokazuje również, jak ważne jest prowadzenie takich inicjatyw z jasnym celem, wspieranie ich efektywnym planem i zapewnianie korzyści z uczestnictwa.
Czytaj dalej »

Twoja firma już wkrótce może używać interaktywnych gier, by szkolić swoich pracowników, kontaktować się z opinią publiczną, czy też wprowadzać produkty na rynek.
Czytaj dalej »