0

„Stworzeni” do zaangażowania

Według niedawno przeprowadzonych badań Aon Hewitt, za 75% zaangażowania pracownika odpowiada miejsce, w którym pracuje. Przez lata proces angażowania członków organizacji rozpoczynano od momentu [...]

0

Kultura dźwignią zaangażowania

Tym, czym wyróżniają się firmy o wysokiej efektywności pośród konkurencji, jest wytworzenie odpowiedniej kultury, sprzyjającej motywowaniu pracowników. Ostatnie badania pozwoliły na znalezienie 3 [...]