Intranet społecznościowy potrzebuje przede wszystkim społeczności. Matt Morse w drugiej części swojego artykułu [pierwsza część można znaleźć tutaj] pisze o tym, jak taką społeczność zbudować.

Dzisiejszy biznes ma wiele opcji, z których może korzystać przy wyborze platformy do wdrożenia społecznościowej strategii. Ustalenie, w jaki sposób organizacja powinna wzbogacić intranet o elementy społecznościowe, jest zależne od potrzeb i zachowań pracowników. Sukces wymaga odszukania kluczowych czynników motywujących pracowników i dostosowania do nich strategii. Poniżej znajdują się trzy najważniejsze rzeczy, które organizacja może zrobić, aby wzbudzić zaangażowanie i udział pracowników.

Czytaj dalej »

Prawdopodobnie największe wyzwanie, przed którym stają dziś menedżerowie, skupia się wokół budowania zaangażowania pracowników. Korzyści płynące z zaangażowania są dobrze udokumentowane: od wzrostu lojalności klienta, poprzez zmniejszenie absencji, po lepsze wyniki w pracy. Zadanie nie jest proste – ale efekt wart wysiłku. Aby pomóc w przemyśleniu tego, na czym skupić uwagę, ułożyliśmy dla wszystkich zarządzających alfabet miejsca pracy sprzyjającego zaangażowaniu – z punktu widzenia pracownika.

Czytaj dalej »

Jakie narzędzia i techniki zastosować w realizacji strategii dla mediów społecznościowych w firmie? W pierwszej części artykułu, został przedstawiony sposób wyboru tematu kampanii, właściwej platformy, budowania grupy odbiorców i doboru odpowiedniego charakteru działań w mediach społecznościowych. Druga część uzupełnia plan działań o kolejne cztery kroki.
Czytaj dalej »

Specjaliści ds. komunikacji codziennie zmagają się z niezliczoną liczbą zadań. Jednak w nawale pracy czasem tracą z oczu to, po co pracują i co chcą osiągnąć. Poniższe reguły pomogą wrócić na właściwe tory.

Czytaj dalej »