W wielu firmach nie wszyscy pracownicy pracują przy biurkach i mają dostęp do firmowej poczty, Internetu czy intranetu. Wielu z nich nie ma firmowych laptopów i telefonów komórkowych, przez co ich dostęp do informacji i usług, jakie oferuje intranet, jest nieregularny. Chcąc skutecznie się z nimi komunikować, najwyższy czas wyjść poza ramy myślenia o komputerze jako łączniku z intranetem i poszukać nowych sposobów dotarcia do tych pracowników.
Czytaj dalej »

W wielu firmach duże grupy pracowników nie mają dostępu do komputera. Eksperci ds. komunikacji zalecają stosowanie specyficznych narzędzi – w tym plakatów w strategicznych miejscach, telewizji wewnętrznej i poczty głosowej – aby dotrzeć do tych grup.
Czytaj dalej »

Rozwój technologii stwarza nowe możliwości jeśli chodzi o szybkie dotarcie z informacjami do tych pracowników, którzy nie korzystają na bieżąco z komputerów. Kiedyś podstawowymi narzędziami były tablice ogłoszeń czy radiowęzeł, dziś firmy mogą wykorzystywać digital signage, czyli system ekranów informacyjnych.
Czytaj dalej »

Często największym problemem menedżerów w relacjach z pracownikami produkcyjnymi jest brak narzędzi pozwalających na efektywną dwustronną komunikację pomiędzy nimi. Pracownicy hal produkcyjnych najczęściej nie mają bowiem dostępu do telefonu, Internetu, czy wewnętrznej sieci firmy. W takiej sytuacji trudno jest dotrzeć do nich z aktualną informacją na temat wydarzeń firmie, ale również poznać ich opinie i problemy. Zła komunikacja osłabia zaś zaangażowanie pracowników i ich lojalność wobec firmy.
Czytaj dalej »