Komunikat - źródło wiedzy o komunikacji wewnętrznej.
Tweeter button
Facebook button

Taktyczni i strategiczni menedżerowie intranetu

Wedge Black

picture

Ludzie najbardziej zaangażowani w rozwój intranetu bardzo istotnie wpływają na to, jak służy on innym w organizacji. Menedżerowie intranetu definiują swoje role poprzez osobiste priorytety i codzienne działania. Zastanów się. Jaki rodzaj zarządzania intranetem kultywujesz?
Czytaj dalej »

Jak czołowe firmy na nowo definiują zarządzanie wydajnością

Stuart Hearn

picture

Każdy ambitny przedsiębiorca lub myślący perspektywicznie menedżer jest świadom znaczenia bycia konkurencyjnym. Utrzymanie pozycji w czołówce to sprawa najwyższej wagi dla każdego działu HR, a gdy dla firmy jasnym staje się to, że ich system oceny pracowniczej nie przynosi rezultatów, zawsze można poszukać inspiracji u najlepszych organizacji.
Czytaj dalej »

Relacja pracownik-przełożony to nie wszystko

Shel Holtz

picture

Potoczna wiedza prowadzi firmy do wydawania miliardów dolarów na próby przeobrażania przełożonych w specjalistów ds. komunikacji.
Czytaj dalej »

Jak skłonić pracowników do uzupełnienia intranetowych profili?

Sam Marshall

picture

„Czy menedżer może zmusić mnie do uzupełnienia mojego profilu?” 

The Guardian zamieścił to pytanie w rubryce dla pracowników zwanej „Dear Jeremy”. Dotyczyło to intranetowego profilu pytającego (brzmiało to bardzo podobnie do My Site w SharePoint), zaniepokojonego tym, że obcy mogliby zobaczyć jego informacje osobiste. Nie mógł zrozumieć, czemu kierownicy zespołów, którzy już ich znali, mogą wymagać czegoś takiego.
Czytaj dalej »

13 pytań w ankietach pracowniczych, które pomagają zdefiniować i zweryfikować wartości twojej firmy

Aaron Brown

picture

Każda firma, niezależnie od swoich sukcesów, wydaje się mieć listę kluczowych wartości, które próbują w unikalny sposób opisać niesamowity charakter jej kultury. Wartości są ważne dla każdej kultury firmy, ponieważ, jak napisał Patrick M. Lencioni na HBR.org, mogą „wyróżnić firmę na tle konkurencji poprzez naświetlenie jej tożsamości”.
Czytaj dalej »