• Newsletter
  • Redakcja
  • Szkolenia otwarte
  • Polityka prywatności
  • Kontakt
komunikacja wewnętrzna, badanie komunikacji, zaangażowanie pracowników komunikacja wewnętrzna, badanie komunikacji, zaangażowanie pracowników komunikacja wewnętrzna, badanie komunikacji, zaangażowanie pracowników komunikacja wewnętrzna, badanie komunikacji, zaangażowanie pracowników
  • Newsletter
  • Redakcja
  • Szkolenia otwarte
  • Polityka prywatności
  • Kontakt

Wydanie #141

0
0
Przez komunikat
w Efektywność komunikacji, intranet, Mierzenie komunikacji, Zarządzanie zmianą
Opublikowane 28 czerwca 2018

Sensowny pomiar: wyniki a wydajność

Raport State of the Sector Gatehouse jak co roku dostarcza cennego i przemyślanego wglądu w codzienną pracę praktyków IC. W połączeniu z gorącymi tematami obecnych trendów cyfrowych i najnowszych [...]

CZYTAJ WIĘCEJ
0
0
Przez komunikat
w Cyfryzacja, Efektywność komunikacji, intranet, Kultura organizacyjna, Zarządzanie komunikacją
Opublikowane 7 czerwca 2018

Sześć czynników sukcesu chatbotów w miejscu pracy

Chatboty konsumenckie i chatboty dla pracowników korzystają z tej samej technologii, ale między nimi występują pewne zasadnicze różnice. Chatboty konsumenckie są zazwyczaj wyspecjalizowane i [...]

CZYTAJ WIĘCEJ
0
0
Przez komunikat
w Cyfryzacja, Komunikowanie zmian, Kultura organizacyjna, Zarządzanie komunikacją
Opublikowane 10 maja 2018

Nowa definicja „pracy” w przyszłości

Sztuczna inteligencja, automatyzacja i inne technologie dążą do transformacji miejsc pracy, jak nigdy dotąd. Najbardziej konserwatywne scenariusze wskazują, że sztuczna inteligencja zastąpi 375 [...]

CZYTAJ WIĘCEJ
0
0
Przez komunikat
w Cyfryzacja, Komunikacja kierownicza, Komunikowanie zmian, Kultura organizacyjna, Zarządzanie komunikacją
Opublikowane 17 kwietnia 2018

Cyfrowy fordyzm czy turkusowe organizacje: dokąd prowadzi cyfryzacja?

Ostatnio podczas szkoleń czy wykładów wspominam prawie zawsze o firmie Humanyze, która sprzedaje urządzenia analizujące wszystkie zachowania komunikacyjne pracownika w organizacji. Pozwala to [...]

CZYTAJ WIĘCEJ
0
0
Przez komunikat
w Cyfryzacja, Design thinking, Kultura organizacyjna, Zarządzanie komunikacją
Opublikowane 10 kwietnia 2018

Jak nie wypaść z gry konkurując z robotami

Niedawno wgrano do pamięci komputera IBM Watson wszystkie istniejące 6,9 miliona definicji ze słownika The Urban Dictionary. Nie zajęło to inżynierom z IBM zbyt dużo czasu. Z drugiej strony [...]

CZYTAJ WIĘCEJ
0
0
Przez komunikat
w Cyfryzacja, Komunikacja kierownicza, Kultura organizacyjna, Zarządzanie komunikacją
Opublikowane 27 marca 2018

Jak zarządzać, gdy Wielki Brat patrzy

Obawiam się, że niektóre firmy cofają się w miejscach pracy do tayloryzmu z początku XX wieku, kiedy wydajność stała się ważniejsza od człowieczeństwa. Próbując zwiększyć wydajność i obniżyć [...]

CZYTAJ WIĘCEJ
0
0
Przez komunikat
w Efektywność komunikacji, Kultura organizacyjna, Mierzenie komunikacji, Zarządzanie komunikacją
Opublikowane 15 marca 2018

Co mamy na myśli mówiąc o strategicznej komunikacji wewnętrznej?

Z definicji strategia jest „planem działania na wysokim poziomie w celu osiągnięcia długoterminowego lub ogólnego celu”. W dosłownym tłumaczeniu z greckich korzeni oznacza „sztukę dowodzenia [...]

CZYTAJ WIĘCEJ
0
0
Przez komunikat
w Badania, Kultura organizacyjna, Mierzenie komunikacji, Raporty, Zaangażowanie i komunikacja
Opublikowane 8 marca 2018

„Stworzeni” do zaangażowania

Według niedawno przeprowadzonych badań Aon Hewitt, za 75% zaangażowania pracownika odpowiada miejsce, w którym pracuje. Przez lata proces angażowania członków organizacji rozpoczynano od momentu [...]

CZYTAJ WIĘCEJ
0
0
Przez komunikat
w Badania, Cyfryzacja, Kultura organizacyjna, Zarządzanie komunikacją, Zarządzanie zmianą
Opublikowane 1 marca 2018

Człowiek to kolejna wielka rzecz

Jednym z moich ulubionych filmów z 2016 roku były Ukryte działania. Główna bohaterka, Katherine Johnson i jej zespół kolegów mieli ciekawą nazwę stanowiska: Komputer. Oto, co powiedziała [...]

CZYTAJ WIĘCEJ
0
0
Przez komunikat
w Efektywność komunikacji, Kultura organizacyjna, Trendy, Zaangażowanie i komunikacja, Zarządzanie komunikacją
Opublikowane 20 lutego 2018

6 zasad niezbędnych w transformacji HR w 2018 roku

Obecnie myślimy o rzeczach, które zrobiliśmy i osiągnęliśmy w ciągu zeszłego roku i  jesteśmy również w dobrym miejscu, aby zacząć zastanawiać się nad wielkim celem przekształcenia funkcji [...]

CZYTAJ WIĘCEJ
0
0
Przez komunikat
w Efektywność komunikacji, Komunikacja kierownicza, Kultura organizacyjna, Trendy, Zarządzanie komunikacją
Opublikowane 13 lutego 2018

Komunikacja wewnętrzna w 2018 roku: najważniejsze postanowienia

Rozpoczęcie nowego roku jest zawsze doskonałą okazją do odnowienia optymizmu, ewolucji i rozwoju. To doskonała okazja, aby sprawdzić, co działa dobrze w komunikacji wewnętrznej i co trzeba [...]

CZYTAJ WIĘCEJ
0
0
Przez komunikat
w Efektywność komunikacji, Kultura organizacyjna, Mierzenie komunikacji, Zaangażowanie i komunikacja
Opublikowane 6 lutego 2018

Zaangażowanie? Świadomość? Co powiesz na uczestnictwo?

Jednym z wyzwań związanych z komunikacją biznesową jest to, że jej cele mogą być nieco mętne od czasu do czasu.

CZYTAJ WIĘCEJ
0
0
Przez komunikat
w Badania, Efektywność komunikacji, Kultura organizacyjna, Zaangażowanie i komunikacja
Opublikowane 30 stycznia 2018

Kultura dźwignią zaangażowania

Tym, czym wyróżniają się firmy o wysokiej efektywności pośród konkurencji, jest wytworzenie odpowiedniej kultury, sprzyjającej motywowaniu pracowników. Ostatnie badania pozwoliły na znalezienie 3 [...]

CZYTAJ WIĘCEJ
0
0
Przez komunikat
w Cyfryzacja, Efektywność komunikacji, Kultura organizacyjna, Zarządzanie komunikacją
Opublikowane 23 stycznia 2018

Big data: nowa utopia czy biuro z piekła rodem?

Koszt złego samopoczucia w pracy dla pracowników, organizacji i społeczeństwa jest znaczny – 25,7 mln dni zostało utraconych z powodu złego stanu zdrowia związanego z pracą w latach [...]

CZYTAJ WIĘCEJ
0
0
Przez komunikat
w Badania, Cyfryzacja, Efektywność komunikacji, Kultura organizacyjna, Zarządzanie komunikacją
Opublikowane 18 stycznia 2018

Kultura uczenia się i kapitał ludzki: rzeczywistość, mit i wizja

Podczas przygotowywania programu konferencji Learning Technologies France 2018 zajmowałam się badaniami i czytaniem, w szczególności przyglądając się trendom w zakresie szkoleń i rozwoju, [...]

CZYTAJ WIĘCEJ
0
0
Przez komunikat
w Efektywność komunikacji, Komunikacja kierownicza, Komunikowanie zmian, liderzy opinii
Opublikowane 5 stycznia 2018

Jak uczynić przekaz klarownym

Jeśli jesteś liderem zespołu, to prawdopodobnie pytałeś mnóstwo razy: „Czy to jest zrozumiałe?” Ale założę się, że rzadko ktoś odpowiadał: „Nie, nie rozumiem”. Zamiast tego kiwają głową, [...]

CZYTAJ WIĘCEJ
0
0
Przez komunikat
w Design thinking, Kultura organizacyjna, Zaangażowanie i komunikacja, Zarządzanie komunikacją
Opublikowane 21 grudnia 2017

Design thinking buduje silne zespoły

Łatwo zapomnieć o tym, że design thinking, czyli myślenie projektowe, to nie tylko innowacyjne rozwiązywanie problemów – stoi za nim także budowanie współpracy zespołowej: umożliwienie swobodnych [...]

CZYTAJ WIĘCEJ
0
0
Przez komunikat
w Badania, Kultura organizacyjna, Raporty, Zaangażowanie i komunikacja
Opublikowane 30 listopada 2017

Stan nieporozumienia, czyli o rozmowach w pracy

Ile rozmów w pracy można zaliczyć do tych udanych? Niestety, tylko połowę. To jak rzut monetą: albo mamy szczęście i nasza rozmowa coś wniesie, albo zapamiętamy ją jako stratę czasu. Quantum [...]

CZYTAJ WIĘCEJ
0
0
Przez komunikat
w Badania, Cyfryzacja, Komunikacja kierownicza, Kultura organizacyjna, Zarządzanie komunikacją
Opublikowane 7 listopada 2017

Dwie ścieżki cyfrowej rewolucji

Cyfrowa rewolucja wewnątrz organizacji nie dzieje się tak szybko, jak można było kilka lat temu przypuszczać. Wiele firm nie jest gotowych kulturowo na pełne wykorzystanie dostępnych narzędzi i [...]

CZYTAJ WIĘCEJ
1 2 3 4 5 6 7 8 9 ...
strona 1 z 30

Subskrybuj newsletter

Każde wydanie Komunikatu w Twojej skrzynce.

Zapisz się

Tematy
  • Badania
  • Internal Branding
  • Komunikacja kierownicza
  • Komunikowanie zmian
  • Kultura organizacyjna
  • Narzędzia
    • audyt komunikacji wewnętrznej
    • email
    • gamifikacja
    • intranet
    • media społecznościowe
    • tablice ogłoszeń
    • wydawnictwo wewnętrzne
  • Trendy
  • Zaangażowanie i komunikacja
    • Efektywne pisanie
  • Zarządzanie komunikacją
    • Mierzenie komunikacji
O RRCC
  • RR Communication Consulting
Polecamy
  • A Shel of My Former Self
  • Better Communication Results
  • Communication at Work
  • Exploring Internal Communication
  • Globally Loacal … Locally Global
  • IABC
  • Leader Communicator Blog
  • Prescient Digital Media
  • Ragan Communications
  • simply-communicate.com
  • The Melcrum Blog
  • The Social Workplace
  • Writing Boots
Warsztaty
  • Design thinking: projektowanie efektywnej komunikacji
  • Zarządzanie komunikacją: jak poprawić system komunikacji w organizacji
Tagi
Add new tag audyt komunikacji Badania badanie komunikacji wewnętrznej badanie zaangażowania blog pracowniczy budowanie zaangażowania budowanie zaufania pracowników case study efektywność komunikacji email employer branding forum intranetowe Internal Branding intranet Komunikacja kierownicza komunikacja kryzysowa KOMUNIKACJA WEWNĘTRZNA Komunikowanie zmian kryzys kultura firmy Kultura organizacyjna marketing wewnętrzny media społecznościowe media społecznościowe w firmie model komunikacji wewnętrznej narzędzia komunikacji wewnętrznej newsletter plan komunikacji wewnętrznej portal społecznościowy Raport Raporty społecznościowy intranet stan komunikacji wewnętrznej strategia komunikacji wewnętrznej tablice ogłoszeń Trendy urządzenia mobilne Web 2.0 wydawnictwo wewnętrzne zaangażowanie pracowników zagrożenie dla reputacji firmy zarządzanie komunikacją wewnętrzną zarządzanie zmianą Znalezione w sieci
© 2017 RR Communication Consulting
  • Polityka prywatności
  • Newsletter
  • RR Communication Consulting
  • Komunikat na facebooku